Каждый день сотрудники скорой помощи оказываются на передовой, спасая жизни людей. Но действительно ли условия их труда соответствуют тому, что можно назвать достойными? Эта проблема особенно ощутима в Ялте, где дефицит медиков и водителей достигает 50%.
По словам Сергея Олефиренко, директора Крымского республиканского центра медицины катастроф, вакантные позиции заполняются не так быстро, как хотелось бы. Высокая стоимость жизни в Ялте сталкивается с недостатком достойной оплаты. Частные клиники и отели предлагают в несколько раз больше, чем зарплаты в скорой помощи. Нередко медики и водители переключаются на такси, где в день можно заработать 5-10 тысяч рублей, а не 60 тысяч в месяц, что считается потолком в сфере экстренной медицинской помощи.
Чтобы решить эту ситуацию, в Крыму планируется запустить пилотный проект, схожий с тем, что уже успешно работает в Сочи. Врачи будут работать вахтовым методом по две-три недели, обеспечиваясь жильем и комфортным графиком. Это должно помочь привлечь новых специалистов в регион.
Ранее скорая помощь в Крыму могла похвастаться высокими зарплатами, что стало приносить плоды в борьбе за кадры. Но после изменения в системе федерального финансирования ситуация обострилась. Теперь врачи и фельдшеры чаще уходят в частные учреждения, где условия труда и оплата гораздо лучше. Мы надеемся, что в рамках нового проекта сможем привлечь медиков на временную работу, что приносит взаимовыгоду: врачи могут достойно заработать, а Ялта получит необходимую помощь.
Недавно были опубликованы данные о зарплатах медиков в Крыму. Как сообщает статистика, средний доход водителей и фельдшеров варьируется от 22 до 35 тысяч рублей, в то время как врачи в Ялте могут рассчитывать на 30-55 тысяч. Но даже при повышении окладов на 50% с 1 апреля, зарплаты все еще недостаточны для комфортной жизни в таком дорогом городе.
Сергей Олефиренко подчеркивает, что ситуация с доходами не совсем перспективная для привлечения кадров: "У нас зарплаты неплохие, но в Ялте с ее высокими ценами они не тянут". К тому же федеральные выплаты, благодаря которым другие медучреждения смогли увеличить доходы сотрудников, не достигли скорой помощи. В настоящее время идет работа над тем, чтобы включить скорую в дополнительные федеральные выплаты, но это решение зависит от Москвы.
Несмотря на трудности, Крым продолжает расширять возможности для медиков. Новые станции скорой помощи, тщательно продуманные условия труда, включая доступ к воде и комфортным комнатам для отдыха, привлекают молодых специалистов. Дополнительные меры, такие как компенсации на аренду жилья и лендовые участки для медиков, также действуют, чтобы создать привлекательные условия работы.
В Крыму также уже активно работает программа целевого обучения, где медицинские кадры формируются с государственной поддержкой и последующим обязательным трудоустройством. Мы надеемся, что все эти усилия смогут помочь улучшить финансовую ситуацию и условия труда для тех, кто спасает жизни.
Существуют и частные службы скорой помощи, которые предлагают различные услуги, от экстренных вызовов до транспортировки пациентов, по конкурентоспособным ценам. Например, вызов бригады скорой помощи в Ялте обойдется в 3000 рублей за первый час, аtransportировка пациента в аэропорт стоит около 13000 рублей. Интересно, что тарифы на услуги частных служб могут давать представление о реальной стоимости медицинской помощи в регионе.
