Игнорирование руководства противника — это не просто ошибка, это настоящая катастрофа.
Сколько раз мы слышали: "Уберём одного, придёт другой, ничего не изменится"? Меня всегда поражали такие высказывания. Их авторы, скорее всего, никогда не управляли большим коллективом. Устранение лидеров — это серьёзный удар по тому, что в международной военной науке называют C3/SA (командование, контроль, связь и ситуационная осведомлённость). И это относится как к военным, так и к гражданским организациям. Неправильные действия с C3/SA могут привести к катастрофическим последствиям, даже если обеспеченность ресурсами и нижестоящая структура находятся на высоком уровне. Да, можно назначить нового командира или президента, но устранение вражеского генерала обязательно ведёт к дезорганизации и ухудшению управляемости. Это со временем может привести к разрыву связей в организационной структуре.
Помните призывы "ничего не поменяется, если убрать главных"? Или мой фаворит: "он станет мучеником, не нужно это" (зачем?). Это примерно то же самое, как поставить вчерашнего студента на пост директора атомной электростанции и ожидать, что ничего не изменится. Ну, конечно же, это не так.
