С 21 июня в России вступают в силу изменения пенсионного законодательства. Возраст выхода на пенсию для мужчин 1961 года рождения и женщин 1966 года рождения увеличится сразу на три года — до 63 и 58 лет соответственно. В дальнейшем планка поднимется до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Однако у граждан, накопивших 28,2 пенсионных балла и имеющих стаж от 15 до 20 лет, сохранится возможность выйти на пенсию вовремя. Для бизнеса нововведения означают рост взносов в Пенсионный фонд до 26% от зарплаты. Размер будущей пенсии зависит от зарплаты и уплаченных взносов. Чтобы увеличить выплаты, можно рассмотреть индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Суть его в том, что с зарплаты отчисляется 5%, а через 20 лет можно получить до 30% от суммы отчислений. Чтобы адаптироваться к изменениям, стоит: — Регулярно проверять данные в Пенсионном фонде и исправлять ошибки. — Внимательно выбирать негосударственный пенсионный фонд, оценивая его надёжность и доходность. — Рассмотреть возможность отсрочки выхода на пенсию — выплаты увеличатся на 20% за каждый дополнительный год работы.
