Пожилые граждане, имеющие непрерывный трудовой стаж от 3 до 10 лет, могут рассчитывать на приятный бонус. В регионах уже утверждаются нормативные документы, которые позволят получить дополнительную выплату.
Эксперт в области пенсионного обеспечения Сергей Власов поясняет, что продолжительность работы в определённый период обычно не влияет на размер пенсии. Однако концепция непрерывного стажа всё ещё актуальна и может принести дополнительные привилегии.
Например, в некоторых отраслях, включая службы экстренного реагирования, уже внедряют надбавки для сотрудников с большим опытом работы. Для получения доплаты обычно требуется подтвердить общий стаж в 15 или 20 лет, но в некоторых случаях выплаты доступны при непрерывном опыте работы от 10 до 15 лет.
Теперь крупные предприятия вводят новые компенсации за непрерывный трудовой стаж. При достижении минимального периода работы (от 3 до 10 лет) гражданину полагается единовременная выплата к юбилейным датам — 55, 60, 65 или 70 лет. Размер выплаты может составлять от 1,5 до 2 тысяч рублей. Для пенсионеров с непрерывным стажем свыше 10 лет компенсация может увеличиться до 6–10 тысяч рублей.
